ប្រសិនបើអ្នកចង់ឡើងតំណែងនៅកន្លែងធ្វើការ ឬកាន់តែជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួននៅឆ្នាំ ២០២០ នោះអ្នកត្រូវការទស្សនៈចាំបាច់មួយគឺទស្សនៈអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួន។យោងទៅតាមរបាយការណ៍ 2020 Workplace Learning Trends Report បានឲ្យដឹងថា ការមានទស្សនៈនេះ ដែលមានន័យថាសមត្ថភាពក្នុងការបន្តរៀនសូត្រដើម្បីសម្របខ្លួននឹងការផ្លាស់ប្តូរជុំវិញខ្លួន។
ជាមួយគ្នានេះផងដែរ របាយការណ៍របស់ McKinsey & Company បានឲ្យដឹងថា នៅឆ្នាំ ២០៣០ ពលករប្រមាណ ៨០០លាននាក់អាចនឹងបាត់បង់ការងារព្រោះតែមនុស្សយន្ត ដូច្នេះការធ្វើទំនើបកម្មផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាកំពុងតែផ្តល់ការគំរាមកំហែងដល់ការងាររបស់មនុស្សជុំវិញពិភពលោក ជាពិសេសការងារដែលអាចនឹងងាយជំនួសដោយមនុស្សយន្តឬម៉ាស៊ីន។
ដោយហេតុដូចនេះទើបទស្សនៈអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនមានសារៈសំខាន់ព្រោះមនុស្សដែលមានទស្សនៈនេះតែងតែមានចិត្តចង់សម្រេចអ្វីដែលថ្មីៗតាមរយៈការរៀនជំនាញថ្មីដែលបច្ចេកវិទ្យានៅថ្ងៃអនាគតមិនអាចជំនួសបានជាដើម។
យោងតាមអ្នកស្រី ស្សេលី អសបន (Shelly Osborne) ដែលជាអនុប្រធាននៅ Udemy បានប្រាប់ដល់ CNBC Make It ថា និន្នាការមួយដែលអ្នកស្រីចាប់អារម្មណ៍ឃើញមនុស្សកាន់តែមានចំណាប់អារម្មណ៍លើគឺជំនាញការត្រិះរិះពិចារណា និងភាពឆ្លាតវៃផ្នែកផ្លូវអារម្មណ៍ជាដើម។
អ្នកដឹកនាំក្នុងវិស័យធំៗដូចជាលោកមហាសេដ្ឋី អេឡុន ម៉ាស (Elon Musk) បានចង្អុលបង្ហាញថានឹងមានពេលណឫមួយដែលម៉ាស៊ីនអាចបង្កើតម៉ាស៊ីនខ្លួនឯង ហើយនៅពេលនោះ មានតែក្រុមហ៊ុនឬអាជីវកម្មដែលផ្តោតសំខាន់លើការប្រាស្រ័យទាក់ទងរវាងមនុស្សប៉ុណ្ណោះដែលនឹងបន្តលូតលាស់។
ការសិក្សាមួយរបស់ IBM បានកត់សម្គឫល់ថា នៅកំឡុងពេល៣ឆ្នាំខាងមុខ ពលករប្រមាណ ១២០លាននាក់នឹងត្រូវទទួលបានការហ្វឹកហាត់សាជឫថ្មីព្រោះតែការធ្វើទំនើបកម្មបច្ចេកវិទ្យា ហើយនាយកក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានប្រាប់មកថាជំនាញដែលសំខាន់ៗក្នុងទីផ្សារការងារសព្វថ្ងៃមានដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសថ្មី ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងការធ្វើការជាក្រុមជាដើម។
ក្រៅពីនេះហើយ ជំនាញទន់ដែលពលករជាច្រើនកំពុងតែរៀនច្រើនជាងគេមានដូចជាភាពច្នៃប្រឌិត ការផ្តោតស្មារតី ការបង្កើតថ្មី ការទំនាក់ទំនង ការនិទានរឿង ការត្រិះរិះពិចារណា ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពឆ្លាតវៃក្នុងផ្នែកផ្លូវអារម្មណ៍ ៕ កែសម្រួលដោយ ៖ សុឃាក់
ចែករំលែកព័តមាននេះ