នារីជប៉ុនម្នាក់ក្នុងចំណោម៣នាក់រងការបំពានផ្លូវភេទនៅកន្លែងធ្វើការ
បុគ្គលិកនារី១៧ភាគរយនិយាយថា ពួកនាងត្រូវបានស្នើក្នុងសម្ព័ន្ធផ្លូវភេទជាមួយអ្នករួមការងារ ។ យោងតាមការសិក្សាដោយរដ្ឋាភិបាលជប៉ុនរកឃើញថា ស្ទើរតែ១ភាគ៣…
បុគ្គលិកនារី១៧ភាគរយនិយាយថា ពួកនាងត្រូវបានស្នើក្នុងសម្ព័ន្ធផ្លូវភេទជាមួយអ្នករួមការងារ ។ យោងតាមការសិក្សាដោយរដ្ឋាភិបាលជប៉ុនរកឃើញថា ស្ទើរតែ១ភាគ៣…
បុគ្គលិកនារី១៧ភាគរយនិយាយថា ពួកនាងត្រូវបានស្នើក្នុងសម្ព័ន្ធផ្លូវភេទជាមួយអ្នករួមការងារ ។ យោងតាមការសិក្សាដោយរដ្ឋាភិបាលជប៉ុនរកឃើញថា ស្ទើរតែ១ភាគ៣នៃស្ត្រីធ្វើការដែលឆ្លើយតបទៅតាមការស្ទង់មតិថា ពួកនាងរងការយាយីផ្លូវភេទនៅកន្លែងធ្វើការ ។
ការស្ទង់មតិជាលើកដំបូងរកឃើញថា ២៩ភាគរយនៃស្រី្តធ្វើការក្នុងប្រទេសជប៉ុនត្រូវគេរាយការណ៍ថា មានបទពិសោធន៍រងការយាយីផ្លូវភេទ ។ ១៧ភាគរយនៃស្រី្តនិយាយថា ពួកនាងធ្លាប់ត្រូវបានសួរនាំពាក់ព័ន្ធនឹងរឿងផ្លូវភេទ។ ជាមួយគ្នានេះដែរការប៉ះពាល់មិនសមរម្យមានចំនួន៤០ភាគរយនៃការយាយី ។ ពាក់កណ្តាលនៃនារីរងគ្រោះនិយាយថា ពួកនាងទទួលបានយោបល់មិនល្អលើការបញ្ចេញគំនិតយោបល់ផ្តាល់ខ្លួន ជាពិសេសគឺអាយុ ។ ខណៈពេលដែលស្ត្រីម្នាក់ក្នុងចំណោមច្រើននាក់និយាយថា ពួកនាងត្រូវបានយាយីផ្លូវភេទដោយសារតែការមានផ្ទៃពោះ ។
ការដឹកនាំដោយក្រសួងពលកម្មមានស្ត្រីប្រមាណ៩.៧០០ នាក់អាយុចន្លោះពី ២៥ដល់៤៤ឆ្នាំបានឆ្លើយតបទៅនឹងការស្ទង់មតិនេះ ។ ១ភាគ៤នៃអ្នកចូលរួមនិយាយថា ការយាយីកើតមានឡើងដោយប្រធានគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់ពួកនាងតែម្តង ។
ស្ត្រីដែលនិយាយថាត្រូវបានគេយាយីមានត្រឹមតែ១០ភាគរយប៉ុណ្ណោះបានតវ៉ាទៅជនល្មើស ខណៈពេល២ភាគ៣និយាយថា ពួកនាងមិនបានចាត់វិធានការណាមួយឡើយ។ តិចជាង៦០ភាគរយនៃបុគ្គលិកបានស្ទង់មតិនិយាយថា ពួកនាងមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យមានវិធានការការពារនៅកន្លែងការងារទេ ។
លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីស៊ីនស៊ូ អាបេ កាលពីមុនបានប៉ុនប៉ងធ្វើឱ្យកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ស្ត្រីទាំងឡាយឱ្យចូលក្នុងកម្លាំងការងាររបស់ប្រទេស និងនាំយកស្ទើរតែស្ត្រីច្រើនជាង១លាននាក់ចូលក្នុងការងាររយៈពេលពីរ-បីឆ្នាំទៀត។ សភាបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំ២០១៥ ទាមទារឱ្យក្រុមហ៊ុន ធំៗឆាប់ដល់ទិសដៅសម្រាប់ចំនួនស្រី្តដែលពួកគេជួលឱ្យធ្វើការ និងដាក់ស្ត្រីក្នុងទីតាំងគ្រប់គ្រងផងដែរ ៕
ចែករំលែកព័តមាននេះ