ប្រសិនបើអ្នកស្ថិតក្នុងចំណោមមនុស្សជាច្រើនដែលអ្នកគិតថា ខ្លួនកំពុងតែធ្វើការជាមួយចៅហ្វាយដែលពិបាកផ្គាប់ចិត្ត ឬមិនគួរឲ្យគោរពចូលចិត្តនោះ អ្នកគួរដឹងថា មនុស្សជាច្រើនក៏កំពុងតែស្ថិតក្នុងស្ថានការនេះដែរ ។ ប៉ុន្តែក្នុងទីផ្សារការងារដែលកំពុងតែមានភាពតូចចង្អៀតនេះ អ្នកប្រហែលជាមិនមានចិត្តចង់ផ្លាស់ប្តូរកន្លែងការងារនៅឡើយទេ ។
ខាងក្រោមនេះ គឺជាប្រភេទចៅហ្វាយមិនល្អចំនួន ៤ប្រភេទ និងវិធីទប់ទល់ជាមួយពួកគេ ៖
១-ចៅហ្វាយដែលមិនរួសរាយរាក់ទាក់
ប្រសិនបើអ្នកគិតថាចៅហ្វាយរបស់អ្នកមិនចូលចិត្តអ្នក វាអាចមកចៅហ្វាយរបស់អ្នកមិនមែនជាមនុស្សដែលរួសរាយរាក់ទាក់ ឬបង្ហាញភាពកក់ក្តៅច្រើន ។ លើសពីនេះទៅទៀត ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការទាក់ទងជាមួយគ្នាតាមអនឡាញច្រើននោះ វាអាចកាន់តែពិបាកក្នុងការអានចិត្តគ្នាថែមទៀត ។
ដូច្នេះអ្នកគួរតែព្យាយាបអត់ឱន និងកុំគិតច្រើនពេក ។ ធ្វើអ្វីដែលអ្នកគិតថាអាចជួយដល់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកបាន ។
២-ចៅហ្វាយដែលមិនចេះដឹកនាំក្រុម
មិនមែនគ្រប់ចៅហ្វាយតាំងអស់ជាអ្នកដឹកនាំល្អទេ ។ ប្រសិនបើអ្នកមានចៅហ្វាយដែលចូលចិត្តបញ្ជា និងគ្រប់គ្រង អ្នកអាចនឹងងាយខឹង ។ ជាក់ស្តែង ប្រសិនបើចៅហ្វាយរបស់អ្នកមានប្រើហឹង្សានោះ វាប្រហែលជាដល់ពេលដែលអ្នកចាកចេញហើយ ។ មិនមាននរណាដែលគួរស្ថិតក្រោមការដឹកនាំដែលជាន់ពន្លេចជំនឿទុកចិត្តរបស់អ្នកទេ ។ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវតែធានាសិនថាអ្នកមានទីកន្លែងទៅបន្ទាប់ពីចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក ។
៣-ចៅហ្វាយរបស់អ្នកមិនគោរពអ្នកដទៃ
មនុស្សម្នាក់ៗតែងតែចង់ឲ្យអ្នកដទៃគោរពខ្លួន ជាពិសេសក្នុងពេលដែលពួកគេមិនមានជំនឿទុកចិត្តច្រើនលើខ្លួនឯង ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកធ្វើការឲ្យចៅហ្វាយដែលមិនគោរពអ្នក ឬបង្ហាញទឹកចិត្តចំពោះការចូលរួមរបស់អ្នក រកឃើញតែកំហុសឆ្គងក្នុងការងាររបស់អ្នក និងជាន់ពន្លេចអ្នកក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ វាគួរតែជាពេលអ្នកត្រូវរកការងារថ្មីហើយ ។
៤-ចៅហ្វាយរបស់អ្នកកំពុងរាំងស្ទះអាជីពរបស់អ្នក
មូលហេតុមួយទៀតដែលមនុស្សជាច្រើនមិនពេញចិត្តនឹងចៅហ្វាយរបស់ខ្លួន គឺមកពីពួកគេគិតថាចៅហ្វាយពួកគេកំពុងទេរាំងស្ទះអាជីពរបស់ពួកគេ ។ ឧទាហរណ៍ដូចជាការសន្យាថានឹងដំឡើងតំណែងដែលមិនដែលកើតមានឡើងជាដើម ។
វាងាយណាស់ក្នុងការស្តីបន្ទោសចៅហ្វាយពេលដែលអ្នកមិនអាចសម្រេចបានអ្វីច្រើនក្នុងអាជីព ប៉ុន្តែវាអាចមិនមែនមកពីកំហុសចៅហ្វាយអ្នកទាំងស្រុងទេ ។ ក្នុងកំឡុងពេលដែលប្រទេសប្រឈមមុខនឹងកូវីដ ១៩ នេះក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័នការងារជាច្រើនជួបការលំបាកក្នុងការសម្រេចចិត្តធំៗ ។
អ្នកមិនចាំបាច់ប្រញាប់ក្នុងការធ្វើការសម្រេចចិត្តទេ ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់ប្រាកដចិត្តថាអ្នកនឹងធ្វើអ្វីដើម្បីបន្តដំណើរទៅមុខក្នុងអាជីពរបស់អ្នកនោះ អ្នកគួរតែផ្តោតស្មារតីលើការងាររបស់អ្នកជាមុនសិន និងបង្ហាញការប្តេជ្ញារបស់អ្នក ក្នុងពេលដែលដាក់ពាក្យរកការងារថ្មីដោយស្ងាត់ៗ ៕ (យោងតាមប្រភពពី www.fastcompany.com)
ចែករំលែកព័តមាននេះ